何为"非A型性格"员工?为何成职场新宠!(不是a型行为特征的是)

何为"非A型性格"员工?为何成职场新宠!,案例:倒下的儿科医生

李杰是广州一家知名医院的儿科医生。她从小就是同学中成绩最好的,在学习、科研、社团活动等各方面都表现出色。这让她非常自信,认为自己可以做好任何事情,做事的时候就会不自觉地给自己施加压力。致力于完美。然而,当她毕业参加工作后,却遇到了人生中难以逾越的坎。

原本她以为,凭借自己的资历和知识,她的门诊量会稳步增加,事业也会成功。但这种强烈的愿望在现实面前破灭了:工作一年多,她的诊所仍然空无一人,这让她很困惑。

一位好心的同事提醒她对病人要更加小心和耐心。原来,李杰自以为很有学问,但对待病人却很傲慢。他无法静下心来,心平气和地倾听病人的诉说。他甚至常常感到烦躁,只和病人说了一两句话就开药方。这让李杰非常嚣张。如果患者产生不信任感,门诊量自然就不会增加。但固执自信的李杰不肯听同事的劝说,依然我行我素。

令人心烦意乱的门诊量严重打击了李洁一向渴望成功的自信心,她感到压力越来越大。她常常陷入无尽的焦虑之中。与此同时,生活似乎跟她开了一个玩笑:她在职称判断上受挫,与丈夫分居。

面对这场工作和生活的全面危机,一向冷静的李杰终于承受不住压力,崩溃了。她患有抑郁症。

心理学家:A型性格易患冠心病

广东省心理咨询专业委员会副主任委员、青狼田心理咨询中心主任袁荣钦认为,案件中的李杰具有A型人格特征。这里所说的A型并不是指血型,而是根据一个人相对稳定的行为进行的分类。他说。

A型人格中的A是冠心病英文单词的首字母。 20世纪60年代,两位心脏病专家弗里德曼和罗森曼定义了A型人格的特征。一般来说,A型人有强烈的成功欲望、执着、工作高效、积极进取、有竞争力。这类人非常敬业,就像一头精力充沛的野兽,但性格上的缺点也非常明显。袁荣钦分析道。

首先,他们不会妥协,而且相当偏执。当别人质疑他们时,他们往往会感到压力并且变得不耐烦。其次,他们不善于合作。当他们遇到困难时,他们不屑于寻求帮助。在他们看来,示弱是一件可耻且不可原谅的事情,因此他们常常处于高度紧张的状态。长期处于高压力状态,会影响人体的内分泌系统、神经系统、免疫系统。血糖升高,出现心肌肥厚,极易引发高血压、冠心病。袁荣钦分析道。

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